Suihua, Heilongjiang
工作职责: (1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动; (2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作; (3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性; (4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题; (5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品; (6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理; (7)领导交办...
Suihua, Heilongjiang
工作职责: (1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动; (2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作; (3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性; (4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题; (5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品; (6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理; (7)领导交办...
Suihua, Heilongjiang
工作职责: (1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动; (2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作; (3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性; (4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题; (5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品; (6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理; (7)领导交办...